珠海凯邦电机制造有限公司招聘简章发布日期：2011-11-5　　发布来源：　　浏览次数：5028 

珠海凯邦电机制造有限公司（以下简称凯邦电机）成立于2003年，是格力电器下属的全资子公司，位于浪漫的海滨城市——珠海。主要从事微特电机的设计、制造、销售与服务。产品适用于空调、电梯门、电风扇、洗衣机以及汽车空调、雨刮器、电动玻璃升降器、座椅等。

作为一家专业生产微特电机的企业，凯邦电机致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的电机产品。目前拥有珠海、合肥、重庆、郑州四大生产基地，10000多名员工，包括了一大批素质优秀、经验丰富的研发和管理人才。公司至今已开发推出12个大类、20个系列、450多个品种规格的产品，其中无刷直流电机等产品的研发能力已达到国内领先水平，多项电机设计获得国家发明专利。

凯邦电机生产的微型电机通过了CCC 认证、UL&CUL 认证，所有产品均达到欧盟RoHS 环保要求；其配套的空调器已出口到了100 多个国家和地区。在经营过程中，公司以ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系三合一体系管理为基础，导入ISO/TS16949管理体系、卓越绩效管理、精益生产等，通过目标管理和持续改善不断追求管理创新。

2008年起，凯邦电机先后获得“广东省名牌”、“国家高新技术企业”、“标准化良好行为4A企业”等多种称号；2009年凯邦电机全年销售量达1750多万台，销售总额10亿元， 2010年销售量突破2500万台。

“一个没有创新的企业，是一个没有灵魂的企业”，展望未来，凯邦电机将在格力电器的带动下，秉承“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业精神，坚持技术自主创新，不断提升设计开发能力，通过“全员改善创精品，规模效益促发展”，努力将凯邦电机缔造为国内电机行业的领先企业，为“中国创造”贡献更多的力量。

一、招聘要求：

1、中专、中技以上学历，在校学习时间不得少于一年（必须保证为本校在籍学生，不得掺杂社会人员，否则立即退回所有学生，并终止合作）；

2、年龄要求16周岁以上,在2011年10月1日前年满16周岁，即出生日期在1995年10月1日之前（以身份证为准）；

3、五官端正，身体健康；

4、在校表现良好，无任何违法违纪行为；

5、有团队协作意识，能够适应上夜班及加班；

6、注重个人仪容仪表并有良好的卫生习惯，男生不留长发(发不遮耳、不遮上衣领)、不染发，不得有纹身，不穿戴奇装异服及饰品；

7、真实有效的第二代身份证（芯片有效）、计生证明、在校学历证明、学校就业推荐表。

二、工作地点：珠海市斗门区龙山工业园龙山二路西6号。

三、工作情况

1.上班时间：根据具体岗位安排班次，每周40小时工作制：周一至周五每天7小时，周六5小时，超出此标准时间则计为加班（目前因工作及生产需要实行白、晚两班制，根据具体岗位安排班次，含加班每天工作不超过10个小时）；

2. 工作岗位：一线生产员工，公司招聘的所有应届毕业生均从生产一线员工做起，岗位均为无毒、无害、劳动强度小的工作岗位。

3.发展：本公司提供广阔的职业晋升平台，所有岗位均采用“无障碍保密式招聘流程”进行内部招聘，确保公平公正、择优录用。

四、培训：公司已建立比较完善的培训体系，新员工入职前需进行三级培训（公司级、部门/车间级、班组级）或者军训，入职后每位员工均可参加公司组织的各类培训及考证。所有员工均可针对自身技能的需要向公司提出培训需求，公司视内、外部培训资源的情况统一组织员工开展培训。

五、就餐住宿：

1.公司提供食宿，房租免费，每间宿舍产生的水电费按宿舍人数均摊，从个人当月工资中扣除。公司提供定额餐补100元/月（与出勤挂钩，转正之后享受固定餐补），每消费正餐一顿另补2元，夜宵补1元（2元的标准），多出部分由员工自行承担。公司提供全新空调食堂，统一餐标（早餐2元，中、晚餐各5元），不分干部餐和员工餐，由专业餐饮公司（两家）实行竞争经营，可同时容纳2000多人用餐，菜式多样化（湘菜、川菜、粤菜、北方面食、风味烧腊等），米、面相结合，统一提供消毒餐具。

2.住宿条件：公司宿舍分为集体宿舍和过渡房两类，已投资二亿元新建员工生活区（格力怡馨园），配有篮球场、足球场、游泳池、网吧、图书馆、酒吧、超市、乒乓球室、台球室、员工活动中心等活动场所；提供现代化的全新集体公寓，员工6人/间，每间宿舍提供25寸彩色电视一台（有线）、热水器、饮水机、1P空调2台、宽带、家私等配套设施一应俱全，并有完善的生活区物业管理。

六、工资及福利

1.试用期两个月，试用期按计时工资计算，每月1800元左右，表现优秀者可申请提前转正；

2.工资计算方法有计时、计件、系数等，另有生活补助、工龄奖、夜班津贴、全勤奖、季节性清凉补助、超产奖、合理化建议奖、在职员工新春激励奖等；

3.试用期满根据考核评定定岗定级，计件单价分为正常工作时间单价、平时加班单价、周末加班单价、节假日加班单价（工资水平在1800-3000元）；

4.节日发放慰问品及慰问金等；

5.每月15日准时发放工资；

6.统一订做工作服，春秋、夏、冬各两套。

七、晋升空间

提供广阔的职业晋升机会及良好的培训机制，所有员工均可报名参加公司组织的内部招聘，车间基层管理人员、仓管员、检验人员、技术人员等职位多数通过公司内部招聘从生产员工中提拔。

八、企业文化

公司特别注重员工才艺展示和培养，成立了工会委员会、广播站、凯邦电机报编辑部等，工会委员会下设各类协会（书法协会、漫画、摄影、篮球、足球、声乐、爱心基金、舞蹈等协会），员工可以根据自己的兴趣、特长免费参加公司的各类协会；在公司不定期组织的文艺活动中，员工可尽显其才；优秀员工可在公司入团、入党，公司接收员工的党组织关系。

九、合同保险

未领取毕业证前，到职一个月内签订实习协议，并购买商业保险，其他福利待遇不变。领取毕业证后，先到公司行政人事部备案，再双方协商签订正式劳动合同及购买社会保险。

十、招聘联系人及联系方式：

联系人：冷生

联系电话：0769-87197698    传真：0769-87199948            

E-mail:leng13007252888@163.com

珠海凯邦电机制造有限公司